主观题

技工教育是()和人力资源开发的重要组成部分,承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。

查看答案
该试题由用户312****44提供 查看答案人数:22713 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户312****44提供 查看答案人数:22714 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
技工教育是()和人力资源开发的重要组成部分,承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。
答案
多选题
人力资源开发的组成部分是()。
A.培训评估 B.职业开发 C.培训 D.组织发展 E.人员测评
答案
单选题
人力资源市场是()的重要组成部分。
A.劳动力市场 B.生产要素市场 C.材料市场 D.生产市场
答案
判断题
人力资源是政务信息资源的重要组成部分。( )
答案
判断题
人力资源规划是组织战略的重要组成部分,实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程()
答案
单选题
人员培训中常被作为组织战略体系中的人力资源战略的重要组成部分,被称为人力资源开发规划的是()。
A.年度培训计划 B.单项培训计划 C.远期培训规划 D.近期培训规划
答案
判断题
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
答案
单选题
作为企业人力资源开发的重要组成部分,( )在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。
A.员工培训规划 B.员工培训课程 C.员工培训设计 D.员工课程辅导
答案
单选题
作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
A.员工培训基本原则 B.员工培训的内容 C.员工培训的计划制定 D.员工培训规划
答案
多选题
《教育、人力和经济增长:人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念,该书认为人力资源开发的方式有()。
A.自我开发 B.正规教育 C.改善劳动者的健康 D.在职培训
答案
热门试题
理事属于高级人力资源,承担着管理组织的重要职责 教育和培训是人力资源开发的最重要的途径() 中国大学MOOC: 警察编制管理是警察人力资源管理的重要组成部分,处于人力资源管理的基础地位。( ) 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括() 人力资源不是政务信息资源的组成部分。( ) 虽然企业中的许多人员要承担人力资源开发的职责,但人力资源开发经理对整体的人力资源开发活动承担更为重要的责任。下列关于人力资源开发经理的说法,正确的是() 出头教育: 人力资源开发和管理的前提是基于人力资源的 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分() 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的( ) 在人力资源开发中,人力资源开发专业人员承担什么职责? 人力资源管理费用的组成部分不包括(  ) 人事档案是一种专门档案,是国家档案的重要组成部分。---人力资源部() 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证() 教育开发是人力资源开发的重点。( ) 职业培训是人力资源开发的重要组成部分,是劳动就业工作的重要基础。以下属于根据培训对象和培训内容的不同对其进行分类的是() 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分,社会统筹养老保险属于() 人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分,关系到企业整体预算的(  )。 ( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。 人力资源规划是现代人力资源管理工作的重要组成部分,是确保组织在生存发展过程中对人的需求、控制人力成本的关键。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位