用人单位培训记录不包括（）

用人单位依法享有的权利不包括()。 用人单位依法享有的权利不包括（ ）。 按照我国法律，用人单位不包括（）   用人单位招聘时经常的做法不包括( )。 劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，新用人单位的工作年限不包括原用人单位的工作年限的情形是（） 在用人单位责任中，用人单位包括( ) 在我国，法律界定的用人单位不包括（） 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 用人单位不得解除劳动合同的情形不包括（　　）。 用人单位承担全部举证责任的情形不包括（） 可以直接作为用人单位管理的文件依据不包括（）。   用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？ 用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。 用人单位眼中的复合型人才不包括哪些素质（） 如果应聘者未能通过用人单位组织的培训考试，用人单位可以解除劳动合同（） 对用人单位来说，培训评价的目的在于（） 用人单位与其他单位合并，注册成立新的单位，在原用人单位工作的劳动者继续在新用人单位工作，未取得经济补偿。新用人单位与该劳动者解除劳动合同时，计算经济补偿的年限不包括该劳动者在原用人单位的工作年限（） 用人单位保存劳动考勤记录不得少于（ ）。 用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。