工时制度有（）。
A. 标准工时制
B. 缩短工时制
C. 延长工时制
D. 不定时工作制
E. 综合计算工时制
查看答案
相关试题
换一换
工时制度有（）。
A.标准工时制 B.缩短工时制 C.延长工时制 D.不定时工作制 E.综合计算工时制
答案
我行有几种工时制度？（）
A.标准工时工作制 B.综合计算工时工作制 C.不定时工作制 D.固定工时工作制
答案
有效工时利用率=(制度工时-停工与损失工时-非工作工时-休息及生理需要工时)/制度工时×100%。()
A.正确 B.错误
答案
铁路实行的工时制度是综合计算工时制度（）
答案
下列各项不属于工时制度内容的有()。
A.标准工时制度 B.不定时工作制 C.加权计算工时制度 D.综合计算工时工作制
答案
下列人员中可以适用缩短工时制度的有（）。
A.推销人员 B.哺乳期女工 C.从事夜班的劳动者 D.长途客车司机
答案
标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天()小时，每周()小时的工时制度。
答案
标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天（）小时，每周（）小时的工时制度
A.8;40 B.6;30 C.8;30 D.6;40
答案
原则上，当月初累计工时为超工时，则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时，则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时（）
答案
特殊工时制度包括（）
A.标准工作时间制度 B.最长工作时间制度 C.不定时工作制度 D.综合计算工时工作制度 E.最短工时制度
答案
热门试题
什么是工时制度？
何为标准工时制度？
工时制度不包括（）
排班以各月制度工时为基准，结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上，当月初累计工时为超工时，则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时（）
需要经过劳动行政部门审批，企业方可实行的工时制度有（）。
集团采用哪些工时制度（）
月度超缺工时数严禁超过当月制度工时小时（）
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。
在制度工时利用率指标中，按工时计算的制度工时利用率反映了（）等所占用时间的影响程度。
公司工时制度主要有（）
以下哪些是现行工时制度（）
下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）
月度超缺工时数严禁超过当月制度工时32小时（）
轨道集团员工劳动时间制度分为工时制和工时制（）
实行缩短工时制度的，须报（）。
实行缩短工时制度的，须报（）。
《机动车维修管理规定》确定的机动车维修工时定额制度有：（）
我国实行的是每天（ ）小时，每周（ ）小时的工时制度就是标准工时制。
使用微信扫一扫登录
