多选题

轨道集团员工劳动时间制度分为工时制和工时制()

A. 标准
B. 临时
C. 综合
D. 灵活

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多选题
轨道集团员工劳动时间制度分为工时制和工时制()
A.标准 B.临时 C.综合 D.灵活
答案
单选题
轨道集团员工劳动时间按照规定执行()
A.员工自行决定 B.车间安排 C.班组安排 D.国家法律法规
答案
单选题
员工工作制按劳动合同约定形式执行,实行标准工时制。工作时间:()
A.上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:30。 B.上午9:00-11:30下午13:00-17:30 C.上午9:00-11:30下午13:30-11:30 D.上午9:00-12:00下午13:30-17:00
答案
判断题
酒店员工签订劳动合同时,工时一栏签标准工时制()
答案
单选题
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是()。
A.每日工作7小时,每周工作42小时 B.每日工作8小时,每周工作40小时 C.每日工作8小时,每周工作48小时 D.每日工作9小时,每周工作45小时
答案
单选题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。
A.实际出勤,实际可能利用 B.可能出勤,实际利用 C.实际利用,实际利用 D.可能出勤,可能利用
答案
单选题
综合工时制是按劳动行政部门批准的周期综合计算工时工作制()
A.正确 B.错误
答案
单选题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。
A.实际出勤实际可能利用 B.可能出勤实际利用 C.实际利用实际利用 D.可能出勤可能利用
答案
热门试题
集团员工百万工时损工率≤1.8,承包商员工百万工时损工率≤1.8。请判断本项叙述是否正确() 标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度 标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度。 按照标准工时制要求,劳动者每周工作时间和最少休息天数分别是()。   监狱对罪犯的劳动时间参照国家有关劳动工时的规定执行,罪犯的每周劳动时间不超过()小时。 实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间()。 我国实行的是每天()小时,每周()小时的工时制度就是标准工时制 我国实行的是每天()小时,每周()小时的工时制度就是标准工时制 我国实行的是每天( )小时,每周( )小时的工时制度就是标准工时制。 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资() 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资() 实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为()。 工时消耗的分类是将员工整个工作班内所耗费的劳动时间按照它们的()所作出的区分。 工时消耗的分类是将员工整个工作班内所耗费的劳动时间按照它们的()所作出的区分。 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,综合计算工时制或不定时工时制由各单位结合工作实际,自行明确工作时间() 资本周转时间包括: 劳动时间和停工时间|生产时间和流通时间|生产时间和消费时间|销售时间和购买时间 若实行35小时的工时制,而人均每周缺勤时间.停工时间.非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,则该企业的制度工时利用率为()。 工厂工时制包括() 从员工的角度看,采用岗位的工时工作制体现了(  )。 实行特殊工时制,应当()
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