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教师工作坊运行机制不需要行政管理()

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教师工作坊运行机制不需要行政管理()
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教师工作坊运行机制不需要行政管理()
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单选题
从现实的教师工作坊运行机制来看,这个机制是否发挥作用,与哪些因素相关?()
A.行政支持力度如何 B.领衔教师是不是有一定的号召力 C.兼职活动与本职工作怎样协调 D.以上都相关
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单选题
从现实的教师工作坊运行机制来看,这个机制是否发挥作用,与哪些因素相关 ()
A.行政支持力度如何 B.领衔教师是不是有一定的号召力 C.兼职活动与本职工作怎样协调 D.以上都相关
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多选题
道路运输行政管理体制的运行机制主要包括( )。
A.竞争机制 B.约束机制 C.激励机制 D.反馈机制 E.处罚机制
答案
单选题
教师工作坊的“种子教师”是指()
A.专家指导团队 B.区域的教研员 C.普通一线教师
答案
单选题
不是教师工作坊的角色有()
A.专业者 B.研究者 C.促成者 D.参与者
答案
单选题
网络上,教师工作坊团队文化的培育和发展,往往需要通过()
A.骨干教师精心备课来实现 B.行政力量的推动来实现 C.工作坊坊主精心的教师网络研修活动设计来实现 D.个别老师的参与来实现
答案
多选题
教师工作坊的特点是什么()
A.人数少 B.针对性强 C.活动形式多 D.活动目的是解决问题
答案
多选题
根据行政管理规范的产生方式与运行机制相结合而形成的综合标准,可以把行政管理规范分为    (  )
A.行政法律规范 B.行政法律规章 C.行政道德规范 D.行政道德行为 E.行政组织规范
答案
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