单选题

职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( )
A.15% B.25% C.14% D.20%
答案
单选题
国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的()
A.0.12 B.0.14 C.0.15 D.0.2
答案
单选题
企业可按工资总额的()计提职工福利费,列入成本。
A.10% B.12% C.14% D.16%
答案
单选题
农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。
A.14% B.11% C.12% D.13%
答案
单选题
下列项目中,根据企业财务规定可以计入职工工资总额,不作为职工福利费的是()。
A.探亲假期补助 B.供暖费补贴 C.职工困难补贴 D.职工交通补贴
答案
单选题
职工福利费应按照不超过职工工资总额的据实列支,主要用于为职工提供各项集体福利性支出()
A.0.12 B.0.13 C.0.14 D.0.15
答案
单选题
某企业2017年度发生职工福利费170万元,2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2018年度发生职工福利费120万元,2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。
A.164 B.120 C.154 D.100
答案
单选题
(2014年)下列项目中,根据企业财务规定可以计入职工工资总额,不作为职工福利费的是( )。
A.探亲假期补助 B.供暖费补贴 C.职工困难补贴 D.职工交通补贴
答案
多选题
按工资总额的14%计提的职工福利费时,与“应付职工薪酬-职工福利”账户对应的账户有()
A.生产成本 B.财务费用 C.管理费用 D.制造费用 E.应付职工薪酬
答案
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《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。 《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______() 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。()   职工福利费应在工资总额的以内据实列支() 按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的() 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的()计算扣除。 根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。 某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是() 某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是( )。 职工教育经费按职工工资总额的( )计提。 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长()。 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长( )。 《企业年金办法》规定,企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的()。 《企业年金办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的() 《企业年金办法》规定,企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的() 企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的() 《企业年金办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的() 企业职工福利费不包括( )。 《企业年金办法》规定,企业交费每年不超过企业职工工资总额的()。 《企业年金办法》规定,企业交费每年不超过企业职工工资总额的()
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