某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其应实施（ ）。

许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。 企业精神与企业价值观的关系是（） 企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（） 企业的价值观，就是企业的财富观、（）、时间观、审美观、（）等“微量”价值观的总和。 （）是幼儿在具体活动中在态度、意愿、观念、价值观等方面期望达到的程度。 公司新版价值理念体系包括公司定位、公司使命、企业核心价值观、企业精神四个方面内容（） 公司新版价值理念体系包括公司使命、公司宗旨、企业核心价值观、企业精神四个方面内容（） 公司新版价值理念体系包括公司定位、公司宗旨、企业核心价值观、企业精神四个方面内容（） 中国大学MOOC: 企业理念对企业价值观和企业精神具有指导作用。 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（） 在企业价值观的体系结构内，从纵向方面看，企业价值观由（）层次所构成 企业员工是企业文化的龙头，因此要塑造和维护企业的共同价值观，员工本身应成为这种价值观的化身（） 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ） 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同（） 企业价值观的修正就是对原有价值观的（） 企业价值观和企业精神是一致的。() 企业价值观取向包括（）等。 企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。 企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神（） 公司新版价值理念体系包括公司定位、公司使命、公司宗旨、企业核心价值观、企业精神五个方面内容（）