单选题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,可以与之前案件合并审理()

A. 正确
B. 错误

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单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,可以与之前案件合并审理()
A.正确 B.错误
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多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是()
A.A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人 B.B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人 C.C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭 D.D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定
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多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()
A.仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理 B.因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理 C.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁 D.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列说法错误的是()
A.当事人申请回避应当在案件开庭审理前提出,并说明理由 B.申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行仲裁 C.劳动者一方在五人以上并有共同请求的争议,仲裁委员会应当优先立案 D.案件受理后,劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()
A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B.超出规定的仲裁审查申请期间的 C.确认劳动关系的 D.调解协议已经人民法院司法确认的
答案
判断题
申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
答案
判断题
申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请()
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()
A.三日内 B.五日内 C.十日内 D.十五日内
答案
多选题
为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。
A.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B.中华人民共和国公务员法》 C.事业单位人事管理条例》 D.中国人民解放军文职人员条例》
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单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁裁决结案的案卷保存期是()
A.不少于五年 B.不少于十年 C.不少于十五年 D.不少于二十年
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