委派会计主管会计检中，现场检查的考核内容包括（）

对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？ 委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 对委派会计主管的考核主要包括但不限于以下内容（） 委派会计主管考核称职的标准是（） 委派会计主管的考核可以分为（） 无权委派会计主管进行考核的部门有（） 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。 委派会计人员的职责包括：委派会计的（）、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 分行会计检查岗为网点委派会计主管备岗。 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。 对年度考核为合格的委派会计主管，可以给予奖励（） 本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（） 委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。 总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度，由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交（）