分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（）

本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 分行会计检查岗为网点委派会计主管备岗。 分行运营管理部应建立委派会计主管制度，及时传达新下发的规章制度、操作流程，并听取会计主管工作汇报，交流风险防控经验，分析解决柜面发现的问题（） 委派会计主管应认真登记工作日志，每月月初日之前，向总行结算管理部（分行结算运营部）报送会计主管工作报告（） 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（） 委派会计主管年度考核成绩可取当年四个季度考核的平均成绩，也可由分行会计运营部按照考核内容重新进行年度通算。 支行委派会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由支行主管行长先代替其进行授权，并立即报告分行运营管理部，分行运营管理部原则上应指定后备委派会计主管接替其工作（） 下列属于分行会计运营部的会计检查工作职责是（） 分行会计运营部按（）组织会计主管理论考试，对会计主管业务素质进行考核。 对委派会计实行报告制度，分为月度报告、工作总结、（） 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。 委派会计主管日常请假、休假时，应征得审批同意，履行正常的请休假手续，原则上应由分行运营管理部安排后备委派会计主管接替其工作（） 分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交（） 委派会计主管会计事项的交接，由支行负责人或分行运营管理部人员监交（） 分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。 支行、分行会计运营部本*部发生重大事项时，应及时报告分行会计运营部负责人，如有必要应同时抄送分行其他有关部门。 支行会计主管相关会计事项交接，必须由支行分管行长、行长或分行会计运营部门人员监交。 委派会计主管聘期内的调整，事前报批分行运营管理部后可执行（） 分行会计运营部的工作职能包括（）两部分。 委派会计主管的薪酬由分行统一管理，会计业务接受分行领导。