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分行会计检查岗为网点委派会计主管备岗。

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分行会计检查岗为网点委派会计主管备岗。
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本行实行会计主管委派制,总行向承德辖内所有支行委派会计主管,分行向分行辖内所有支行委派会计主管()
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多选题
委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括()
A.对工作任务完成情况的总结 B.支行的经营业绩 C.工作中遇到的问题及解决措施 D.下一步工作计划和建议
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单选题
支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。
A.年度 B.季度 C.半年度 D.月度
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多选题
分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度,例会内容包括()
A.传达总行下发的规章制度 B.讨论工资薪酬及人事考核 C.听取会计主管工作汇报 D.解决会计主管在会计管理工作中遇到的问题
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判断题
对于委派会计主管(网点经理)转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管(网点经理)签字的事项,仍应由委派会计主管(网点经理)事后核对补签;对于委派会计主管(网点经理)转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责,无需再由委派会计主管(网点经理)事后补签字。
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单选题
委派会计主管()向分行会计运营部述职一次,重大事项可随时报告。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
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判断题
分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查,组织召开委派会计主管月度工作例会()
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单选题
总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度,由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交()
A.现场检查报告 B.非现场检查报告 C.事后监督通报 D.柜面风险防控分析报告
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多选题
总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理,具体包括()
A.制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格 B.会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔 C.负责全行委派会计主管业务培训的管理 D.监督
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热门试题
委派会计主管的薪酬由分行统一管理,会计业务接受分行领导。 各分行应根据分支机构数量建立委派会计主管后备人员队伍,在必要时安排其接替委派会计主管承担相关工作,确保支行会计管理工作的延续和衔接。 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格() 属于分行会计运营部会计检查岗职责的是() 分行会计检查岗的职责主要有() 授权用户原则上应由委派会计主管兼任或由经分行会计运营部审核同意骨干担任,分行运营中心授权用户的银行会计从业时间应不少于()年。 委派会计主管考核采用() 委派会计主管会计检中,现场检查的考核内容包括() 关于支行委派会计主管岗的主要职责,描述有误的是() 根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则() 委派会计主管会计事项的交接,由支行负责人或分行运营管理部人员监交() 委派会计主管会计事项的交接,由或监交() 委派会计人员的职责包括:委派会计的()、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 ()负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理() 委派会计主管由分行统一进行委派,但人事关系仍隶属于支行。 对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查() 委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 委派会计主管日常请假、休假时,应征得审批同意,履行正常的请休假手续,原则上应由分行运营管理部安排后备委派会计主管接替其工作() 委派会计主管聘期内的调整,事前报批分行运营管理部后可执行()
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