2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月27日

A外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同

B内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献

C个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较

D个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同

A用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾

B用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证

C用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保

D用人单位有义务建立职工名册备查

A待遇是否公平会影响员工的工作满意度

B工作的挑战性越大，员工的工作满意度就越高

C同事对工作的不满，也会影响到员工的工作满意度

D乐观个性的员工往往具有高工作满意度

A劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效

B用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任

C劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效

D劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

B工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述

C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件