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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1609

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

A对

B错

3. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

A对

B错

1. 制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程是()。

A内容→概念→项目

B概念→项目→内容

C项目→内容→概念

D内容→项目→概念

2. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

A请退休人员自己想办法去了解

B指导退休人员通过其他途径咨询

C直接告诉退休人员不了解情况

D向退休人员表示歉意，说明无法回答

3. 不是社会保险特征的是()

A长期性

B保障性

C强制性

1. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

A初级保健服务

B肢体辅助功能锻炼

C心理服务

D基本生活服务

E生理服务

3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

A基础信息变更情况

B推荐培训记录

C推荐就业记录

D职业指导记录

E享受政策情况

F跟踪回访记录

1. 统计指标：

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