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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月15日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1125

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月15日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 2. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A对

    B错

  • 3. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 1. 逐步完善( )制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一。

    A商业保险

    B最低工资标准

    C土地登记

    D社会保险

  • 2. 按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是( )。

    A召开会议，拓展政策

    B明确对象，限定审批

    C举止文明，礼貌待人

    D执行政策，注重落实

  • 3. 为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和( )等，建立下岗失业人员培训需求档案。

    A身体健康状况

    B家庭教育背景状况

    C参加社会保险情况

    D就业意向

  • 1. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 1. 养老护理员的级别分类?
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