2010年4月全国考试公务员制度真题及答案解析

• 1. 西方文官制度最早形成于( )

  A英国

  B美国

  C德国

  D法国

• 2. 我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( )

  A这是西方文官制度的原则

  B历史上未曾采用这个原则

  C实行共产党领导的多党合作制

  D处在公务员制度的初始阶段

• 3. “越权行政”违反了公务员的( )

  A依法履职的义务

  B服从命令的义务

  C忠于国家的义务

  D为民服务的义务

• 4. “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )

  A申诉控告权

  B获得工作条件权

  C身份保障权

  D批评建议权

• 5. 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( )

  A参加培训权

  B申请辞职权

  C申诉控告权

  D获得报酬权

• 6. 以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是 ( )

  A职级分类

  B级别分类

  C职位分类

  D品位分类

• 7. 下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是( )

  A所任职务

  B工资报酬

  C德才表现

  D工作实绩

• 8. 在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( )

  A职务

  B级别

  C职位

  D衔级

• 9. 英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( )

  A非经考试者，一律不准担任事务官职

  B没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职

  C赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职

  D不论什么官员都要通过考试，才能担任官职

• 10. 我国录用公务员的职位范围是( )

  A担任主任科员以上非领导职务

  B担任主任科员以下非领导职务

  C担任乡科级以上领导职务

  D担任乡科级以下领导职务

• 11. 我国公务员考核的重点是( )

  A德

  B能

  C勤

  D绩

• 12. 考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( )

  A从众心理

  B趋中误差

  C近因效应

  D晕轮效应

• 13. 下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( )

  A录用

  B转任

  C调入

  D公开选拔

• 14. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( )

  A公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

  B公务员不可以在机关外兼职

  C公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

  D公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

• 15. 下列选项中，属于委任制公务员的是( )

  A司长

  B政协主席

  C法院院长

  D省长

• 16. 对新录用人员应当在试用期内进行( )

  A初任培训

  B任职培训

  C专门业务培训

  D在职培训

• 17. 根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )

  A案例分析法

  B角色扮演法

  C研讨法

  D合作研究法

• 18. 根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( )

  A按需施教的原则

  B理论联系实际的原则

  C讲求实效的原则

  D学用一致的原则

• 19. 在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( )

  A乡级以上政府

  B县级以上政府

  C市(地)级以上政府

  D省级以上政府

• 20. 下列选项中，属于公务员处分种类的是( )

  A降级

  B免职

  C降职

  D辞退

• 21. “不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( )

  A组织纪律

  B工作纪律

  C廉政纪律

  D道德纪律

• 22. 下列选项中，属于公务员申诉事由的是( )

  A申请转任未予批准

  B申请进修未予批准

  C取消录用

  D未予晋升职务

• 23. 人事争议仲裁制度的适用对象是( )

  A选任制公务员

  B委任制公务员

  C考任制公务员

  D聘任制公务员

• 24. 张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )

  A转任

  B调任

  C轮换

  D挂职锻炼

• 25. 下列选项中，属于近姻亲关系的是( )

  A叔侄

  B兄弟

  C养父子

  D配偶的父母

• 26. 我国公务员的工资制度是( )

  A结构工资制度

  B绩效工资制度

  C技能工资制度

  D职务和级别相结合的工资制度

• 27. 公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( )

  A36小时

  B38小时

  C40小时

  D42小时

• 28. 辞去公职的公务员可以获得( )

  A辞职费用

  B辞职保险

  C原住房补贴

  D各种人事关系证明

• 29. 公务员应当退休的条件是( )

  A完全丧失工作能力

  B工作满20年

  C工作满25年

  D工作满30年

• 30. 政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )

  A免职

  B降职

  C辞退

  D降级

• 1. 下列选项中，属于公务员工作纪律的是( )

  A不得玩忽职守

  B不得压制批评

  C不得弄虚作假

  D不得参加非法组织

  E不得参加罢工

• 2. 下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有( )

  A国家行政学院

  B中共中央党校

  C中国延安干部学院

  D某大学培训学院

  E某企业培训中心

• 3. 市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是( )

  A市委

  B市政府

  C市法院

  D市行政监察局

  E市公安局

• 4. 在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是( )

  A简单排序法

  B交错排序法

  C关键事件法

  D目标管理法

  E行为锚定法

• 5. 公务员职位聘任的特点包括( )

  A不受公务员法约束

  B不能续聘

  C平等协商

  D任期明确

  E合同管理

• 1. 简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。

• 2. 简述我国录用公务员的主管部门。

• 3. 简述公务员回避的意义。

• 4. 简述确定公务员工资的基本原则。

• 1. 试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

• 2. 试述公务员辞去领导职务的类型。

• 1. 2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。 问题： (1) 根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。  （2)根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。