2016年10月全国考试公务员制度真题及答案解析

• 1. 在海关部门从事商品检验工作的公务员属于()

  A行政执法类

  B专业技术类

  C综合管理类

  D检察官类

• 2. 职位数量最多的公务员类别是()

  A行政执法类

  B专业技术类

  C综合管理类

  D法官检察官类

• 3. 下列判断正确的一项是()

  A级别越低，反映公务员业绩越小

  B公务员既有职务又有级别

  C公务员的职务与级别可以互相取代

  D公务员的职务把人与事分开了

• 4. 从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越()

  A8年

  B10年

  C12年

  D14年

• 5. 公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使()

  A批评权

  B建议权

  C申诉权

  D控告权

• 6. 根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训()

  A既是公务员的权利，又是公务员的义务

  B是公务员的权利，但不是公务员的义务

  C不是公务员的权利，是公务员的义务

  D既不是公务员的权利，也不是公务员的义务

• 7. 公务员录用考试制度形成于()

  A美国

  B德国

  C英国

  D中国

• 8. 我国新录用公务员的试用期为()

  A三个月

  B半年

  C一年

  D两年

• 9. 对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为()

  A初任培训

  B任职培训

  C专门业务培训

  D更新知识培训

• 10. 对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的

  A奖励手段

  B激励手段

  C惩戒手段

  D处分手段

• 11. 运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是()

  A理论联系实际

  B按需施教

  C学用一致

  D讲求实效

• 12. 鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是()

  A课堂讲授法

  B案例分析法

  C研讨法

  D角色扮演法

• 13. 公务员工资中的基本工资包括()

  A基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资

  B职务工资、级别工资

  C职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资

  D津贴、补贴、奖金

• 14. 对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为()

  A工资制度

  B福利制度

  C保险制度

  D津贴制度

• 15. 下面属于提前退休的条件是()

  A达到国家规定的应当退休年龄

  B完全丧失工作能力

  C工作年限满30年

  D因病无法坚持工作

• 16. 下面选项中符合被辞退条件的是()

  A年度考核被评为不称职的

  B连续旷工超15天的

  C在规定的医疗期内患病住院的

  D女性公务员在哺乳期的

• 17. 担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当 ()

  A引咎辞职

  B责令辞职

  C因公辞职

  D自愿辞职

• 18. 公务员年度考核的第一项程序是()

  A学习文件

  B个人总结

  C群众评议

  D领导鉴定

• 19. 公务员定期考核结果分为()

  A五个等次

  B四个等次

  C三个等次

  D二个等次

• 20. 《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于()

  A政府创新

  B提高效率

  C廉政建设

  D新陈代谢

• 21. 通过选举确定任用对象的任用方式是()

  A考任制

  B聘任制

  C委任制

  D选任制

• 22. 公务员对机关的交流决定应当()

  A服从

  B拒绝

  C控告

  D申诉

• 23. 调任是公务员交流方式之一，其含义是()

  A机关内部人员调换

  B机关外部从事公务的人员调入机关内部

  C机关之间人员互调

  D调出公务员队伍

• 24. 受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是()

  A人事仲裁委员会

  B劳动仲裁委员会

  C公正委员会

  D审判委员会

• 25. 特别申诉程序适用予()

  A全体公务员

  B党委机关公务员

  C行政机关公务员

  D司法机关公务员

• 26. 在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关()

  A必须告知被调查的公务员

  B可以告知也可以不告知被调查的公务员

  C无须告知被调查的公务员

  D请示上级机关决定是否告知被调查的公务员

• 27. 在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是()

  A从轻处分的条件之一

  B减轻处分的条件之一

  C免予处分的条件之一

  D解除处分的条件之一

• 28. 公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于()

  A获得工作条件权

  B身份保障权

  C获得报酬权

  D申诉控告权

• 29. 关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题，表述正确的是()

  A可以兼职，但需经所在机关批准

  B可以兼职，但不得获取薪酬

  C不得兼职，任免机关批准者除外

  D不得兼职

• 30. 我国公务员申诉制度坚持的原则是()

  A一级申诉

  B二级申诉

  C三级申诉

  D四级申诉

• 1. 以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有()

  A审判机关工作人员

  B政协机关工勤人员

  C民主党派机关工作人员

  D作家协会工作人员

  E县政府机关的工会工作人员

• 2. 32，我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有()

  A公开

  B政治中立

  C平等竞争

  D功绩制

  E择优

• 3. 对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是()

  A面试

  B民主考评

  C民意测验

  D笔试

  E公示

• 4. 公务员义务的结构要素包括()

  A自主性

  B非自主性

  C规范性

  D保障性

  E强制性

• 5. 在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括()

  A处分

  B取消录用

  C降职

  D定期考核定为基本称职

  E扣减工资

• 1. 简述公务员回避的含义。

• 2. 简述建立公务员辞退制度的意义。

• 3. 简述公务员福利的作用。

• 4. 简述公务员级别的功能。

• 1. 试述我国公务员录用中的平等竞争原则。

• 2. 试述公务员培训的程序与方法。

• 1. 案例分析 ：王某是B省政府财政厅的处长，到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作，忽略了平时对下属的考核，一年忙到头，已经记不得部下们干了些什么，表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象，写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议，很快就报到了机关领导那里。还好，没有不称职的考核等次，王某松了口气，今年的考核工作对王某来说就算完成了。 请运用公务员制度相关知识和规定，分析王某的行为中存在的问题。