2009年7月全国考试公务员制度真题及答案解析

• 1. 根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )

  A法院院长

  B大学校长

  C国有企业厂长

  D医院院长

• 2. 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )

  A分类管理体制

  B激励竞争机制

  C勤政廉政机制

  D法制化管理原则

• 3. 对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )

  A国家领导人的权威

  B资本主义市场经济的发展

  C资产阶级执政党的要求

  D资本主义国家的政治民主制度

• 4. 公务员保持操行义务的重点是( )

  A遵守纪律

  B遵守社会公德

  C恪守职业道德

  D知廉耻

• 5. 下列属于公务员不可放弃的权利是( )

  A参加培训

  B辞职

  C保密

  D控告

• 6. 下列被禁止的行为是( )

  A个人辞职

  B辞去公职

  C辞去领导职务

  D集体辞职

• 7. 品位分类侧重于( )

  A职位的职责和职权

  B职位的工作性质与难易程度

  C人的资历条件

  D以“事”为对象进行分类

• 8. 现代公务员录用考试制度起源于( )

  A中国

  B英国

  C美国

  D德国

• 9. 下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( )

  A职务和级别可以彼此取代

  B二者是“一职一级，一一对应”的关系

  C公务员可以只有职务、无级别

  D二者是“一职数级，上下交叉”的关系

• 10. 我国新录用公务员的试用期是( )

  A半年

  B1年

  C18个月

  D2年

• 11. 公务员管理的首要环节是( )

  A考试录用制度

  B职位分类制度

  C职务任免和升降制度

  D培训制度

• 12. 公务员考核的重点是( )

  A业务素质和工作能力

  B思想政治素质与职业道德

  C工作实绩

  D责任心与工作态度

• 13. 由任免机关进行的公务员考察是( )

  A平时考核

  B年度考核

  C晋升考察

  D录用考察

• 14. 考核工作的归宿和落脚点是( )

  A考核结果的反馈

  B考核的方法

  C考核的内容

  D考核结果的使用

• 15. 下列属于公务员自行免职情形的是( )

  A转任职位

  B离职学习时间达到一年以上

  C受到行政撤职或开除处分

  D调出机关

• 16. 我国公务员主要任职方式是( )

  A选任制

  B聘任制

  C委任制

  D准选任制

• 17. 我国《公务员法》规定的奖励对象是( )

  A公民

  B法人

  C公务员组织

  D公务员个人或集体

• 18. 公务员参加非法组织的行为直接违反了( )

  A政治纪律

  B廉政纪律

  C组织纪律

  D道德纪律

• 19. 对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( )

  A该县政府

  B该县公安局

  C该县人事局

  D上级主管机关

• 20. 公务员任职培训的对象是( )

  A新录用的人员

  B晋升领导职务的人员

  C转任的人员

  D调入的人员

• 21. 我国公务员培训的主管机关是( )

  A国家行政学院

  B人事部

  C组织部

  D各级政府

• 22. 对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )

  A专门业务培训

  B在职培训

  C任职培训

  D初任培训

• 23. 中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )

  A半年左右

  B1年以下

  C1至3年

  D2年以上

• 24. 公务员任职必须回避的关系是( )

  A师生关系

  B同学关系

  C战友关系

  D父子关系

• 25. 交流工作的出发点和归宿是( )

  A依法进行原则

  B适才适用原则

  C个人服从组织原则

  D合理原则

• 26. 公务员基本工资包括( )

  A津贴

  B职务工资和级别工资

  C补贴

  D奖金

• 27. 我国对聘任制公务员实行( )

  A级别工资制

  B职务工资制

  C协议工资制

  D劳务工资制

• 28. 我国现行公务员工资制度的特点是( )

  A以级别工资为主，以岗位津贴为辅

  B以职务工资为主，以奖金津贴为辅

  C以职级工资为主，以奖金津贴为辅

  D以基础工资为主，以工龄工资为辅

• 29. 公务员的最低服务年限是( )

  A1～3年

  B2年

  C3年

  D3～5年

• 30. 不得辞退公务员的情形是( )

  A无正当理由连续旷工15日

  B年度考核中连续两年被确定为不称职

  C女性公务员在怀孕期

  D不履行公务员义务，且屡教不改

• 31. 3l.辞去领导职务的直接后果是( )

  A领导职务的消失

  B公务员权利丧失

  C享受辞退待遇

  D职务关系废除

• 32. 可以受理公务员控告的是( )

  A行政监察机关

  B仲裁委员会

  C立法机关

  D司法机关

• 33. 下列属于公务员可进行申诉的事由是( )

  A对分配的工作任务不满

  B认为奖励的层次不高

  C对《公务员法》奖惩规定不满

  D申请辞职未获批准

• 34. 公务员申诉程序中复核的受理机关是( )

  A原做出处理决定的机关

  B同级公务员主管部门

  C上一级机关

  D有管辖权的检察机关

• 1. 与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是( )

  A坚持党的基本路线

  B坚持为人民服务的原则

  C坚持党管干部的原则

  D坚持德才兼备的用人标准

  E实行政治中立

• 2. 《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有( )

  A保护原则

  B服务与稳定原则

  C民主原则

  D平等原则

  E可放弃与不可放弃原则

• 3. 公务员考核等次分为( )

  A非常优秀

  B优秀

  C称职

  D基本称职

  E不称职

• 4. 能够授予奖章的奖励种类是( )

  A嘉奖

  B记一等功

  C记二等功

  D授予荣誉称号

  E记三等功

• 5. 公务员培训可分为( )

  A初任培训

  B专门业务培训

  C任职培训

  D政治培训

  E在职培训

• 6. 申诉程序的种类有( )

  A一级申诉程序

  B一般申诉程序

  C特别申诉程序

  D径直申诉程序

  E二级申诉程序

• 1. 我国公务员职位类别有哪些？

• 2. 公务员考核的方法有哪些？

• 3. 简述公务员奖励的种类。

• 4. 简述制定公务员工资制度的基本原则。

• 1. 论述我国公务员录用遵循的原则。

• 2. 论述我国公务员兼职规定的具体内容。

• 1.    A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。 问题： （1）上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定? (2)本案中的不当做法？