2022年薪税师每日一练《理论知识》8月7日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1207

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》8月7日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 3. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 下列关于销售人员薪酬的说法正确的有(  )。

    A很容易对销售人员的工作过程进行监督

    B销售人员的工作结果比较容易衡量

    C销售人员的薪酬主要是以结果为导向

    D纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的

    E企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点

  • 2. 下列关于税务行政复议受理的表述,正确的有()。

    A行政复议机关收到行政复议申请以后,应当在5日内审查,决定是否受理

    B对符合规定的行政复议申请,自行政复议机构审查期满之日起即为受理

    C受理行政复议申请,应当书面告知申请人

    D行政复议期间具体行政行为一般不停止执行

  • 3. 自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本,适用的个人所得税政策有()

    A个人股东获得转增的股本,应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税

    B个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的,可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批

    C分期缴税的有关资料报主管税务机关审批

    D股东转让股权并取得现金收入的,该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款

  • 4. 税收与其他分配方式相比,具有()等特征。

    A强制性

    B无偿性

    C固定性

    D法律性

  • 5. 下列所得,按次征收的有()。

    A劳务报酬所得

    B财产租赁所得

    C利息.股息.红利所得

    D偶然所得