2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月18日

• 1.  根据《企业所得税实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（  ）的部分，准予扣除。

  A8%

  B10%

  C12%

  D14%

• 2. 小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当卡车停止时，他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是（）。

  A认知评价理论

  B詹姆斯—兰格理论

  C动机理论

  D坎农巴德理论

• 3. 在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（）。

  A上级对员工的工作不了解

  B掺杂着主观意识

  C评价更加全面

  D下属对员工关心程度不够

• 4. 长时间启用最大体力的能力为（）

  A精力

  B体力

  C肢体灵活性

  D躯体平衡性

• 5. 关于人力资本投资理论的说法,错误的是（）

  A经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率

  B人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

  C非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量

  D一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合

• 1. 下列关于培训开发论述错误的是（）。

  A在岗培训开发的优点是现实性和即时性。

  B在岗培训开发由于受训环境的影响，较难快速掌握所要求的基本技能。

  C外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易。

  D外部培训开发对管理人员和团队领导的领导能力开发是很有用的。

  E外部培训与开发可以扩大员工视野，获得最新成果。

• 2. 对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括（）。

  A经营技能

  B专业知识

  C知识和意识

  D业务技能

  E工作态度

• 3. 案例研讨法开展的步骤包括（）

  A发生什么问题

  B问题产生的缘由

  C发生问题的时间

  D如何解决问题

  E今后采取什么对策

• 4. 人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（）

  A社会性

  B共享性

  C可测量性

  D能动性

  E可开发性

• 5. 劳动法确立的主要制度包括（ ）。

  A促进就业制度

  B劳动合同制度

  C工资标准制度

  D劳动标准制度

  E劳动监察和劳动争议处理的制度