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2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月13日

2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：943

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月13日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于工作分析成果的说法，正确的是（）。

    A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求

    B工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述

    C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容

    D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

  • 2. 后来很多人不能参加活动，是由于小组缺乏（）。  

    A团体规范

    B兴趣

    C领导约束

    D奖励

  • 3. 我国在（）恢复在国际劳工组织中的活动。  

    A1919年

    B1971年

    C1983年

    D1984年

  • 4. 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  

    A10

    B15

    C20

    D30

  • 5. 按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（）。

    A生活困难补助费

    B津贴和补贴

    C加班加点工资

    D计时工资

  • 1. 组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（ ）。

    A描述

    B解释

    C预测

    D控制

    E反馈

  • 2. 规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括( )。

    A《中华人民共和国社会保险法》

    B《社会保险费征缴暂行条例》

    C《失业保险条例》

    D《中华人民共和国劳动合同法》

    E《工伤保险条例》

  • 3. 特质论的假设有（ ）。

    A人格特质在空间上相对稳定

    B人格特质在时间上不稳定

    C人格特质在时间上相对稳定

    D人格特质在空间上不稳定

    E人们的情绪、态度不会有波动

  • 4. 有助于提高团体凝聚力的是（）

    A团体的同质性较高

    B团体具有较大的规模

    C加入团体的难度很大

    D民主的领导方式

    E团体过去有很好的成功经验

  • 5. 甲企业进行招募时，可以采用（）。  

    A高薪战略

    B培训战略

    C广泛搜寻战略

    D培优战略

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