2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月10日

• 1. 外国人在我国就业必须具备的条件不包括（）

  A年满18周岁，身体健康

  B只需要具备基本的劳动能力

  C无犯罪记录

  D有确定的聘用单位

• 2. 企业处理培训赔偿时，说法正确的是（）。

  A若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费

  B只要员工违反培训协议，企业就可要求员工赔偿培训费

  C关于具体如何赔偿的问题，只能按培训合同执行

  D用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过培训费用

• 3. 除法定用工形式外，还有一些特殊人员的使用。以下不属于特殊人员中超龄人员的情形是（）。

  A已享受基本养老保险或退休待遇

  B超龄进城务工农民

  C超龄但不影响工作效率的农民

  D超过年龄但未享受以上待遇

• 4. 关于小道消息，下列说法不正确的是（）

  A研究表明，在正常的工作环境中，有3／4的小道消息是准确的

  B管理者要重视小道消息，并且要控制和杜绝小道消息

  C最常见的传播形式是簇式传播

  D小道消息对团体有有利的一面，但大多数情况下是有害的

• 5. 下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（）

  A情绪衰竭

  B慢性情绪

  C人格解体

  D个人成就感丧失

• 1. 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）

  A工作人员面临的情境

  B使用的辅助工具或工作助手

  C对每种情境须做出的反应行为

  D行为及其结果的标准

• 2. 按沟通的方向，沟通方式分为（）

  A垂直沟通

  B横向沟通

  C下行沟通

  D上行沟通

  E环状沟通

• 3. 工作分析的成果包括( )。

  A工作评价

  B工作规范

  C职位说明书

  D工作描述

  E技术标准

• 4. 不同对象的培训与开发应包含（ ）。

  A决策管理层

  B监督管理层

  C专业技术人员和操作人员层

  D组织管理层

  E投资人员层

• 5. 将员工放入薪酬宽带中特定位置的方法包括（）。  

  A定价法

  B绩效法

  C管理奖励法

  D技能法

  E能力法