根据《劳动法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款（）

劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。 根据我国《劳动法》，下列属于劳动合同必备条款的有() 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。（） 根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（） 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。 A-A-A-002214劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》的规定，（）属于劳动合同的必备条款 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括(  )。 根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》规定，下列哪项不是劳动合同的必备条款（） 简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？ 根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( ) 根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》的规定，以下不是劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？