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简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些?

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简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些?
答案
单选题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。
A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期限 D.劳动保护
答案
多选题
劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇 E.竞业限制
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备(  )等法定条款。
A.社会保险 B.劳动保护 C.工作内容 D.工作时间 E.奖金
答案
多选题
劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款()
A.劳动报酬 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动合同终止的条件 D.试用期条款
答案
单选题
劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇
答案
单选题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B.劳动报酬和劳动纪律 C.劳动保护和工作时间 D.工作地点和工作时间
答案
多选题
根据劳动法相关规定,以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形()
A.用人单位被责令关闭的 B.用人单位决定提前解散的 C.劳动者达到法定退休年龄 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E.劳动者被人民法院宣告失踪
答案
主观题
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款?
答案
多选题
《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是()
A.工作地点 B.社会保险 C.工作时间 D.休息休假
答案
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根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括(  )等内容。 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容。 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是() 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内客。 下列属于劳动合同法定条款的有( )。 根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()。 根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括 依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 根据《劳动法》的规定,劳动合同应包括哪些条款? 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款 根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款() 我国劳动法规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关条款。 () 《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有:() 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款()
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