巴纳德认为领导者具有五大特征:有活力、坚忍、有决断力、说服力和责任性，以及_____。

领导者特质理论研究结果按“五大特质”理论进行概括，可归纳为 被领导者的特征有哪些 被领导者的特征有哪些? 领导者具有的特征包括() 领导者常见的说服技巧。 领导者应该具有的品质有（）。 领导者区别于他人的特征有（ ） 属于魅力型领导者的特征有()。 领导者创新思维的特征有() 领导者战略思维的特征有() 领导者要善于说服，常用的说服方式包括 领导者必须善于将个人决断与保证 在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。（ ? ? ） “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。 下列特征属于变革型领导者的有（） （）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。 菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征 下列属于转换型领导者特征的有（ ）。 属于魅力型领导者非道德特征的有（） 领导者具有的与众不同的特质有（　　）。