“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。
A. 魅力
B. 激发动机
C. 智力激发
D. 个人化的考虑
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“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑
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巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.个人化的考虑
答案
巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
A.智力激发 B.激发动机 C.魅力 D.个人化的考虑
答案
巴斯魅力领导者中,（）是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征
A.智力激发 B.激发动机 C.魅力 D.个人化的考虑 E.人际关系
答案
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（）
答案
属于魅力型领导者的特征有()。
A.高度自信 B.支配他人的倾向 C.对自己的信念坚定不移 D.有良好的沟通能力 E.强调工作标准、任务的分派
答案
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）
A.领导者权力应用的方式 B.领导者在领导过程中进行的创新方式 C.领导者在领导过程中的思维方式 D.领导者在领导过程中的行为方式
答案
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）
A.维持型领导者 B.创新型领导者 C.集权式领导者 D.民主式领导者
答案
巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（ ）。
A.智力激发 B.个人化的考虑 C.魅力 D.激发动机 E.处世态度
答案
罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是()。
A.支配欲 B.自信 C.对他人施加影响的需要 D.确信他们的信仰在道义上的竞争性
答案
热门试题
（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
属于魅力型领导者非道德特征的有（）
巴斯用调查和访谈法区分出了有魅力领导者的四个特征（）
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。
领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力。
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即（ ）。
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即（）。
巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征是（）
下列各项属于魅力型领导者的道德特征的有（）
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）。
罗伯特？豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出( )。
罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）
下列选项属于魅力型领导者特征的是（）
魅力型领导者的特征包括（）
领导者魅力来源来源于
领导者最具魅力的权力是
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