工资变动数据的录入方式一般有（　）。

工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据可以按来源分组录入。（　） 由于工资数据来源分散，工资管理模块一般提供的数据输入方式有（） 工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如（） 薪资模板中，工资数据的录入方式有哪些？ 工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中（） 工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如奖金、请假扣款等。 下列各项中，属于工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有( )。 录入工资基础数据可以单个记录的方式录入，也可以成组方式录入，但不能导入外部的数据。 工资管理模块一般提供以下数据输入方式（） 一般来说，工资原始数据可以分成三种情况，即固定数据、变动数据和（）。 工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入。() 工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入（） 在“正式员工1”工资类别下，录入工资变动数据。 姓名：张楠 病假天数：5 工资核算软件一般提供的工资计算方式有()。 一般使用PPT来录入调研数据（） 一般使用软件来录入调研数据（） 工资管理模块一般提供的工资计算方式有（　　）。 根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要()。 根据人事部门的考勤记录，每（）要录入工资变动的数据。 在工资核算系统中，数据录入效率最差的方式是()。