单选题

目前我国经营者年薪制有()种模式。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

查看答案
该试题由用户491****68提供 查看答案人数:13476 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户491****68提供 查看答案人数:13477 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
目前我国经营者年薪制有( )模式。
A.一种 B.两种 C.三种 D.四种
答案
多选题
目前我国经营者年薪制的模式包括()
A.一元结构模式 B.二元结构模式 C.三元结构模式 D.多元结构模式 E.特殊结构模式
答案
单选题
目前我国经营者年薪制有()种模式。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
目前我国经营者年薪制的模式包括()
A.一元结构模式 B. C.二元结构模式 D. E.三元结构模式 F. G.多元结构模式
答案
单选题
目前我国经营者年薪制模式说法错误的是()
A.一元结构模式中将全部收入设计为风险收入 B.二元结构模式中年薪由基本年薪和风险收入构成 C.基本年薪与业绩没有直接联系 D.三元结构模式中年薪由基本年薪、风险收入和奖励年薪构成
答案
单选题
经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是()
A.企业完成公司制改造 B.所有者与经营者分离 C.企业股权结构较明晰 D.公司具有高的成长性
答案
单选题
经营者年薪制的结构模式说法错误的是(  )。
A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资 D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪
答案
多选题
经营者年薪制的特点包括( )。
A.其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益 B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任 C.能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期,因此,以年度为单位考核确定经营者的收入水平,能够更好地将收入与业绩联系起来,使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩 D.使经营者的收入公开化 E.经营者按年薪取得收入后,除了按法律法规的规定享受社会保险
答案
多选题
经营者年薪制的职能包括()。
A.补偿职能 B.激励职能 C.核算职能 D.约束职能 E.固定职能
答案
多选题
经营者年薪制的特点包括()。
A.确保资产所有者的利益 B.能够从工资制度上突出经营者的重要地位 C.能够较好地体现企业经营者的工作特点 D.使经营者的收入公开化、规范化 E.经营者按年薪取得收入后,应缴纳个人所得税
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位