招标采购项目管理方法中，以收集上层和中层管理人员的经验和判断，以及可以获得的关于以往类似活动的历史数据为基础的是 （）

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形（）。 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的方式（）。 中层管理人员的主要工作是（ ） 中层管理人员主要培养他们的（）。 作为一名中层管理人员 中层管理人员应具备的能力（） 中层管理人员的主要工作是（ ）。 中层管理人员的主要工作是（ ） 下列项目管理方法与工具中，常用于招标采购项目质量控制的有( )。 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？ 作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪些通常属于中层管理人员的工作范围？（ ） 中层领导班子和管理人员问责情形包括（）。 （）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。 保教工作的中层管理人员是() 中层管理人员的最主要工作是 运筹学利用科学的管理方法，为管理人员达到管理目标提供决策支持。() 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是（） 路局示范科室：中层管理人员每月奖励元，一般管理人员每月奖励300元（）