单选题

作为一个团队领导者,最重要两项领导能力包括()

A. 沟通和业务能力
B. 制作工作流程和辅导员工的能力
C. 凝聚人心和确认团队存在的价值的能力
D. 抓业务重点和清晰划分工作职责

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单选题
作为一个团队领导者,最重要两项领导能力包括()
A.沟通和业务能力 B.制作工作流程和辅导员工的能力 C.凝聚人心和确认团队存在的价值的能力 D.抓业务重点和清晰划分工作职责
答案
判断题
团队领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,而领导者的能力和气质是天生的,后天培养是不起作用的。( )
答案
多选题
领导者的领导能力是由()组成的
A.决策能力 B.指挥能力 C.组织能力 D.控制能力
答案
多选题
团队领导者的能力包括()
A.正确选人用人能力 B.激发团队合作能力 C.把握团队方针能力 D.运筹时间能力
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
A.人际能力 B.观念能力 C.技术能力 D.决策能力
答案
主观题
行政领导者的领导能力与管理能力主要包括那些内容,并作简要分析。
答案
单选题
一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导的激励可以增加员工的忠诚度,一个团队主管之所以成功,其关键在于99%的行为魅力以及1%的 权利行使。领导者作为一个团队中最重要的角色,对团队的发展负有重要责任。下列关于领导者的说法不正确的是( )
A.因为领导者需要获取大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听 B.团队的领导者必须能洞察整个团队的发展方向 C.团队领导者通常要有更广泛的能力来发展团队和个人 D.领导者的能力和气质是天生的
答案
主观题
团队领导者的能力
答案
单选题
不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( )
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.沟通技能
答案
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不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 简述团队领导者的能力? 简述团队领导者的能力 领导者素质包括三个方面的内容:领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面() 领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训,发展,使其具备有效领导能力的一种行为模式。() 协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为() 中国大学MOOC: 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 一个合格的团队领导者最基本的管理工作包括() 有领导能力的的领导者不会背叛别人对他们的信任,他们能够保守秘密() 关于创业团队的领导者,以下说法正确的是: 创业团队的领导者在制订行动计划后,要组织团队成员去实施。 创业团队的领导者是一个指挥员。 创业团队的领导者是项目策划的召集人和组织者。 创业团队的领导者要根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为。 ()这是一个高明领导者应该具备的能力。 领导者权力的一个重要来源是() 一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者() 公共领导者最重要的职责是()。 企业最重要的资源是领导者。 ( ) 公共领导者最重要的职责是() ()是领导活动中最重要的一项内容()是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 对领导能力、业务水平等方面的考察评估,属于领导者个体绩效考评内容的()
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