多选题

为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是( )。

A. 组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新
B. 强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C. 不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化
D. 以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

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多选题
为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是( )。
A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新 B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化 D.以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
答案
多选题
某公司拟进行组织结构的重新设计,特聘请了某著名咨询公司帮助公司进行变革,该公司组织结构设计重点考虑的因素有公司战略、管理层次与管理幅度、人员结构、企业技术、分工形式、制度化程度等。 根据以上资料,回答下列问题:公司为了使组织设计能够促进组织文化建设首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述正确的是( )。查看材料
A.组织的制度化程度越高组织文化就越倾向于鼓励创新 B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化而不适合崇尚平等的文化 D.一般来说员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
答案
多选题
某公司拟进行组织结构的重新设计,特聘请了某著名咨询公司帮助公司进行变革,该公司组织结构设计重点考虑的因素有公司战略、管理层次与管理幅度、人员结构、企业技术、分工形式、制度化程度等。 根据以上资料,回答下列问题:公司为了使组织设计能够促进组织文化建设首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述正确的是()
A.组织的制度化程度越高组织文化就越倾向于鼓励创新 B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化而不适合崇尚平等的文化 D.一般来说员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
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主观题
组织文化建设的基本内容:⑴精神文化建设;⑵制度文化建设;(3)物质文化建设
答案
判断题
学校文化促进社区文化建设,有利于建立学习型社区组织。
答案
单选题
护理组织文化建设不正确的是
A.易接受性 B.群众性 C.针对性 D.独特性 E.交流性
答案
多选题
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。
A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值 D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化 E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
答案
多选题
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。
A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程度高以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值 D.强调严格等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化 E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
答案
多选题
关于组织文化与组织设计的说法,正确的是()。
A.组织的制度化程度越高,组织文化就倾向于开放 B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化革新的组织文化 C.员工的多样化程度低,以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性文化 D.拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业可以共存 E.一个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
答案
多选题
关于组织文化与组织设计的说法,正确的是()
A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于开放 B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 C.员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化 D.拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业中可以共存 E.一个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
答案
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于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。 关于组织设计和组织文化的说法,正确的有( )。 关于组织文化与组织设计的说法,正确的是()。 关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。 关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。 关于组织文化与组织设计的说法,正确的是( )。 关于组织设计和组织文化的说法,正确的是() 政府对加强农村文化建设的组织领导能够采取什么措施? 下列关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。 组织设计时必须基于组织目标、组织环境、组织流程等因素合理设置职能部门和分派工作任务,促进部门之间、人员之间顺畅沟通与相互支持,这体现了组织设计具有() 《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高。 《培训管理制度》规定,公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估,促进安全文化建设水平的提高() 简述组织文化建设的原则。 组织文化建设的原则包括() 关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是( )。 下列关于组织设计和组织文化的说法,正确的有( )。 下列关于组织设计和组织文化的说法,正确的是(    )。 关于组织设计与组织文化之间关系的是说法,正确的是(  )。 下列关于组织设计和组织文化的说法,不正确的有()。 下列选项中,关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。
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