多选题

工资管理模块日常处理的业务主要包括()。

A. 工资的计算
B. 个人所得税的计算
C. 工资的分摊
D. 生成记账凭证传递给账务处理模块

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多选题
工资管理模块日常处理的业务主要包括()。
A.工资的计算 B.个人所得税的计算 C.工资的分摊 D.生成记账凭证传递给账务处理模块
答案
多选题
工资管理模块日常处理的内容包括()。
A.录人工资基础数据 B.录入变动工资数据 C.工资数据计算 D.工资汇总
答案
多选题
下列属于工资管理模块日常处理的内容有( )。
A.工资计算 B.个人所得税计算 C.工资分摊 D.生成记账凭证
答案
多选题
下列各项中,属于工资管理模块日常处理内容有()。
A.工资计算 B.个人所得税计算 C.生成记账凭证 D.工资分摊
答案
多选题
工资管理模块的主要功能包括().
A.工资计算与汇总 B.工资分摊 C.个人所得税计算 D.工资发放
答案
多选题
应付管理模块日常业务处理主要包括()
A.期末结账 B.应付处理 C.票据管理 D.生成记账凭证
答案
多选题
在工资管理模块中,期末处理工作应不包括()
A.生成记账凭证 B.审核记账凭证 C.记账 D.期末结账
答案
单选题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据
A.人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据 B.相关原始单据 C.固定资产卡片 D.固定资产明细账
答案
多选题
工资管理模块的主要功能()
A.工资计算与汇总 B.工资分摊 C.个税计算 D.工资发放
答案
多选题
工资管理模块的主要功能有()。
A.工资分摊 B.工资发放 C.工资计算汇总 D.个税计算
答案
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