人力资源六大模块包括（）

人力资源管理的职能模块包括()等 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。 SSGF模块标准化体系六大子模块为（） SSGF模块标准化体系六大子模块为（） 木工结合的方法共有六大模块。 （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 不属于人力资源的基础模块（） 下列属于人力资源模块的选项有（） 课程资源的开发与利用包括哪六大类？ 课程资源的开发与利用包括哪六大类 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是（）①了解企业人力资源环境②分析当前人力资源需求③预计未来人力资源需求④分析当前人力资源⑤预计未来人力资源供给⑥供需平衡分析 六大纪律包括（） 人力资源的“六统一”是什么？ 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（） 人力资源包括( )。 学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（）等等。 人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。()