多选题

学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包括()等等。

A. 人力资源规划
B. 招聘与配置
C. 培训与开发
D. 绩效管理

查看答案
该试题由用户634****13提供 查看答案人数:43716 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户634****13提供 查看答案人数:43717 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
人力资源管理的职能模块包括()等 区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有() 区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有() 工程项目人力资源管理的一般过程包括( )。 对于人力资源的理解在学术界存在不同的认识和看法。() 一般说来,人力资源管理的内容包括以下()方面 人力资源管理的六大模块包括哪些? 人力资源管理的一般管理方法有()。 人力资源管理的一般内容有哪些? 人力资源管理的一般内容有哪些 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外,具有明显的特殊性包括()。 一般来讲,房地产经纪机构人力资源管理的内容包括() 人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?() 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。 企业人力资源管理发展规划的评价内容一般包括()。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括(  )。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括(  )。 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位