单选题

(2016年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。

A. 案例分析和实践
B. 自学、观察和实践
C. 讲授、讨论和案例分析
D. 自学、讲授和讨论

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单选题
(2016年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
A.案例分析和实践 B.自学、观察和实践 C.讲授、讨论和案例分析 D.自学、讲授和讨论
答案
单选题
(2017年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
A.案例分析和实践 B.自学、观察和实践 C.讲授、讨论和案例分析 D.自学、讲授和讨论
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单选题
除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅
A.案例分析和实践 B.自学、观察和实践 C.讲授、讨论和案例分析 D.自学、讲授和讨论
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单选题
除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。
A.自学、讲授和讨论 B.自学、观察和实践 C.讲授、讨论和案例分析 D.案例分析和实践
答案
多选题
(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。
A.培训服务制度 B.培训激励制度 C.培训考核评估制度 D.培训反馈制度 E.培训风险管理制度
答案
单选题
(2016年5月)以下现场培训的对象不包括( )。
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答案
多选题
(2016年5月)员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。
A.普遍性 B.准确性 C.实用性 D.多样性 E.可行性
答案
单选题
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A.培训计划 B.培训改进 C.培训实施 D.培训评估
答案
多选题
(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
A.知识培训 B.职内培训 C.技能培训 D.职外培训 E.自我开发
答案
多选题
(2016年5月)培训前期评估包括() 。
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答案
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