(2019年5月) 现场培训的具体形式有（ ）。
A. 工作指导法
B. 个别指导法
C. 案例研讨法
D. 特别任务法
E. 工作轮换法
查看答案
相关试题
换一换
(2019年5月) 现场培训的具体形式有（ ）。
A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D.特别任务法 E.工作轮换法
答案
(2019年5月) 材料筛选法的具体形式包括（ ）。
A.申请表 B.调查问卷 C.工作日志 D.证明材料 E.背景调查
答案
现场培训的具体形式有（ ）。
A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D.特别任务法 E.工作轮换法
答案
现场培训的具体形式有（ ）。
A.工作指导法 B.个别指导法 C.案例研讨法 D.特别任务法 E.工作轮换法u000b 确认答案
答案
(2017年5月)计件工资制的具体形式有（ ）
A.累进计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
我国教师参加培训的具体形式有哪些？
答案
(2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。
A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
(2017年5月)按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为（ ）
A.比例定员标准 B.效率定员标准 C.设备定员标准 D.岗位定员标准 E.综合定员标准
答案
(2016年11月)薪酬的具体形式包括（ ）。
A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利 E.劳动分红
答案
考评者培训的具体形式包括（）
A.绩效考评的实战培训 B.绩效沟通的实战培训 C.绩效反馈面谈的实战培训 D.培训总结 E.绩效指标设定的实战培训
答案
热门试题
(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。
(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）
简述直接传授培训方式的具体形式。
(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有（ ）。
(2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（ ） 。
简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。[2016年5月二级真题]
(2015年5月)职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（ ）
仓库的具体形式有（）。
外汇的具体形式有()
股息的具体形式有（）。
国际借贷具体形式有( )
试述我国目前的职业培训包括的具体形式。
直接传授式培训教学的具体形式主要有（）
（2019年5月）企业员工内部培训环境包括（ ）
我国股息的具体形式有( )。
融资租赁的具体形式有?
个案记录的具体形式有( )。
自述法的具体形式有（）。
送花的具体形式有哪些？
商业信用的具体形式有（）。
使用微信扫一扫登录
