张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2016年2月15日，合同约定了试用期，根据《劳动合同法》的规定，则该试用期最长截止于（ ）。

张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（ ） 某施工企业与劳动者董某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）个月。   某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）个月。   2011年3月，张某与A企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与张某协商一致，同意解除劳动合同，张某可得到（）工资的经济补偿金 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 某施工企业与劳动者董某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）个月。（2023.）   李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。 李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（）。 (2019年5月)2011年3月，张某与A企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与张某协商一致，同意解除劳动合同，张某可得到（ ）工资的经济补偿金。 某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。 某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（） 李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。  某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期最长为（　）。 张某与某施工单位签订了一份为期3年的劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日，为了考查张某是否具有相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（） 甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过（ ）个月。 王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。 王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是(　　)。 王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。 某公司欲与张某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（） 某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同，该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（  ）个月。