培训风险是指企业培训过程及其结果，由于（　　）等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。

在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。 加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训( )培训效果评估等制度，加强安全培训全过程管理。 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。 企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（）。 企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（） 培训服务的基本流程中，评价培训结果环节可能出现的风险不包括（） 培训师、学员和培训影响是培训过程的三个要素（） 培训过程具有的特点（） 培训过程的阶段包括（） 培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主要表现为：冗长、（）、含糊不清、（）、（）等。 企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。 为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（） 简述培训教案中培训过程的主要内容。 简述培训教案中培训过程的主要内容 培训师是培训过程中的唯一要素。 在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 会使培训过程受到影响（） 培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段? 人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。