单选题

培训服务的基本流程中,评价培训结果环节可能出现的风险不包括()

A. 评估人员的专业能力不足
B. 评估报告的科学性不强
C. 评估报告的客观性不够
D. 评估反馈机制不完善

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单选题
培训服务的基本流程中,评价培训结果环节可能出现的风险不包括()
A.评估人员的专业能力不足 B.评估报告的科学性不强 C.评估报告的客观性不够 D.评估反馈机制不完善
答案
多选题
培训基本流程包含()环节。
A.培训设计; B.培训实施; C.培训评估; D.培训优化。
答案
单选题
培训需求调查是培训服务全流程中的第一个环节,在该环节中容易出现的问题不包括()
A.脱离组织的整体战略收集培训需求 B.收集到的资料是零散的、不完整的 C.收集到的资料不是客观的、真实的 D.没有充分考虑法律法规或政策、标准对组织战略的各种影响
答案
多选题
培训项目流程实施过程中,培训服务环节的工作主要是()。
A.为培训师服务; B.为学员服务; C.处理突发事件; D.创造学习环境。
答案
单选题
下面()不属于培训基本流程中的环节。
A.培训调研; B.培训实施; C.培训评估; D.培训优化。
答案
单选题
(  )是一个完整的培训流程的最后环节,既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息。
A.培训需求分析 B.培训项目规划 C.培训项目设计 D.培训评估
答案
单选题
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。
A.分析培训需求 B.制订培训课题与培训方案 C.对培训评估 D.实施培训
答案
主观题
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。
答案
单选题
培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节,它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又是以后培训活动的重要输入()
A.正确 B.错误
答案
单选题
培训实施主体的专业能力和各类培训支持的服务保障能力将直接影响培训结果,以下哪项不属于设计和策划培训环节的风险表现()
A.没有充分结合组织中长期发展战略 B.对财务和预算相关方面准备不足 C.对哪些人员进入培训计划没有统筹安排 D.培训合同中缺乏相关的保密条款
答案
热门试题
下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。 培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。 培训督导工作流程中,在对培训工作进行分析评价之后,应() 下列()是培训项目流程实施过程中,培训监控环节需要开展的工作。 培训风险是指企业培训过程及其结果,由于(  )等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。 培训的基本流程是() 撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的(  )环节。 下面选项不是管道风险评价流程中的环节?() 在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、() 在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、() 培训流程主要有4个环节,其中确定培训需求阶段的目的有() 培训应按培训前、培训中、培训后进行全流程管理() 根据《人力资源培训服务规范》,人力资源培训服务的服务流程是什么 培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。 培训教材开发的具体流程包含以下()环节。 确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。 设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。( ) 下列有关培训流程各环节的问题中,属于培训前支持不足表现的有() 在企业中,培训外包也会有风险,培训服务机构的目标是通过培训服务获得利润,企业则希望通过培训活动提升员工的绩效水平,这体现了企业培训外包的何种风险() 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系列流程构成:培训设计流程、培训实施流程、()、培训优化流程等。
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