主观题

在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、()

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主观题
在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、()
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在培训教学中,培训的环节包括:导入环节、()、()
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主观题
教学实施策略中的导入环节包括哪些?
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主观题
教学实施策略中的导入环节包括哪些
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单选题
如果用编、导、演来比喻培训方案策划、培训教学设计、培训具体实施三个环节,那么培训教学设计就是衔接两端的()的环节。
A.编; B.导; C.演; D.评。
答案
单选题
实践练习培训引入环节中不包括()
A.将学员组织到培训现场 B.将学员注意力吸引到与培训有关的内容上 C.通过提问方式复习学过的内容 D.一面进行操作演示,一面进行操作要点讲解
答案
判断题
培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。
答案
单选题
培训需求调查是培训服务全流程中的第一个环节,在该环节中容易出现的问题不包括()
A.脱离组织的整体战略收集培训需求 B.收集到的资料是零散的、不完整的 C.收集到的资料不是客观的、真实的 D.没有充分考虑法律法规或政策、标准对组织战略的各种影响
答案
单选题
培训服务的基本流程中,评价培训结果环节可能出现的风险不包括()
A.评估人员的专业能力不足 B.评估报告的科学性不强 C.评估报告的客观性不够 D.评估反馈机制不完善
答案
多选题
培训前期评估包括()几个环节。
A.培训课程开发评估 B.培训效果评估 C.培训需求整体评估 D.培训方案设计评估 E.培训教师评估
答案
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实施员工培训的环节主要包括() 培训前期评估的环节包括(  )。 实施员工培训的环节不包括() 下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。 控制培训质量的16个控制环节中,培训评估要做的工作包括()。 实践练习培训示范环节不包括() 有效的员工培训体系的环节包括( )。 有效的员工培训体系的环节包括( )。 在课堂教学过程中,导入是一项重要环节。导入的功能主要包括( )。 有效的员工培训体系中的四大环节包括(  )。 人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括() 培训实施的关键环节设计不包括() ()包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节 在教学计划中,()是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。 理论课教学过程中,包括组织教学、导入新课、讲解内容、总结练习、布置作业等教学环节() 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些 培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括() 对船员培训包括轮机人员培训的下列说法中,正确的是_________①船员培训 是船公司的人事管理工作的重要环节;②船员培训的任务由航海院校等教学单位 实施;③航海院校等教学单位的培训教学计划应由港监认可;④船员培训的行政管 理由港监负责 技能培训指导由组织教学、()和结束指导四个环节组成。
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