单选题

根据最新发布的《阳江监狱罪犯劳动定额管理实施细则(试行)》,二类劳动岗位罪犯的劳动定额系数为()

A. 0.6
B. 0.5
C. 0.4
D. 以上皆是

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单选题
根据最新发布的《阳江监狱罪犯劳动定额管理实施细则(试行)》,二类劳动岗位罪犯的劳动定额系数为()
A.0.6 B.0.5 C.0.4 D.以上皆是
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯无正当原因,当月未完成劳动定额任务的,按照欠产比例扣分,扣分不得超过分(含本数)()
A.30 B.40 C.50 D.100
答案
单选题
根据《阳江监狱罪犯劳动报酬计提管理实施细则(试行)》,余刑两年(含)以内的罪犯按照当月劳动报酬的计提刑满释放生活储备金,并在罪犯刑满释放时一次性发放()
A.12% B.13% C.14% D.15%
答案
单选题
罪犯劳动定额管理和定员管理是()的基本内容。
A.罪犯劳动手段管理 B.罪犯劳动成果管理 C.罪犯劳动组合管理 D.罪犯劳动工效管理
答案
多选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯月考核分由、、组成()
A.基础分 B.加分 C.扣分 D.表扬
答案
多选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》,对罪犯的处罚分为、警告、和禁闭()
A.单独关押 B.扣分 C.记过 D.集训
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯受到警告的,同时扣减考核分分()
A.300 B.600 C.700 D.900
答案
单选题
劳动定额水平是定额管理的(  )。
A.核心 B.前提 C.必然 D.要求
答案
主观题
劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理
答案
单选题
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯每年度专项加分分值累计不得超过分()
A.500 B.600 C.700 D.800
答案
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劳动定额管理的内容主要包括( )。 劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。 劳动定额水平既指导着生产,又制约着分配,因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的(  )。 《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》适用于狱内从事加工业劳动和()的罪犯。 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,辅助、勤杂等岗位罪犯不了解自己的岗位职责的,扣分() 劳动定额的(  )执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。 罪犯劳动定额 从劳动定额管理方面判断,()可以缩短机动时间 劳动定额管理工作的全过程包括定额的(  )。 班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产() 从劳动定额管理方面判断下列()可以缩短机动时间。 从劳动定额管理方面判断下列( )可以缩短机动时间。 下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。 下列选项中,属于定额管理制度中劳动定额的是( ) 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是(  )。 企业劳动定额管理的四个重要环节是(  )。 企业劳动定额管理的四个重要环节不包括?(  )。 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯受到禁闭的,取消原已取得且未使用的考核分及表扬奖励,另扣减考核分分() (75955)( )班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产。( )[231210633](1.0分) 劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和(  )。
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