单选题

以不属于外部聘请师资的缺点是()。

A. 不易树立威望
B. 企业与外部教师缺乏了解
C. 外聘成本比较高
D. 外部教师对企业缺乏了解

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单选题
以不属于外部聘请师资的缺点是()。
A.不易树立威望 B.企业与外部教师缺乏了解 C.外聘成本比较高 D.外部教师对企业缺乏了解
答案
单选题
( )不属于外部聘请师资的优点。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.培训易于控制
答案
多选题
外部聘请师资的缺点包括(  )。
A.企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险 B.外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降低 C.学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵” D.外部聘请教师成本较高 E.对企业的了解和专业技能知识不精通
答案
主观题
外部聘请师资的优缺点有哪些?
答案
主观题
外部聘请师资的优缺点和内部开发师资的优缺点各有哪些?
答案
单选题
不属于外部招聘的缺点是()
A.相对内部招聘成本较高 B.新员工不能迅速适应环境,需要一段时间的磨合期 C.内部员工可能感到自己被忽视 D.“近亲繁殖”影响企业的发展
答案
单选题
下列不属于外部招聘缺点的是()
A.应聘者适应或定向新岗位的时间比较长 B.对应聘者了解少,可能发生招聘错误 C.对内部人员的积极性产生不利影响 D.训练与培养的投入大
答案
单选题
()不属于外部聘请培训师的优点。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.师资费用较低
答案
多选题
外部聘请师资的优点包括()
A.可带来许多全新的理念 B.培训相对易于控制 C.容易营造气氛,获得良好的培训效果 D.培训更具有针对性 E.对学员具有较大的吸引力
答案
多选题
外部聘请师资的优点包括(  )。
A.可带来许多全新的理念 B.培训相对易于控制 C.容易营造气氛,获得良好的培训效果 D.培训更具有针对性,有利于提高培训的效果 E.对学员具有较大的吸引力
答案
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