单选题

不属于分权制缺点的是()。

A. 本位主义、各自为政
B. 难以实现政令统一
C. 上下级难以有效沟通
D. 效率低下

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单选题
不属于分权制缺点的是()。
A.本位主义、各自为政 B.难以实现政令统一 C.上下级难以有效沟通 D.效率低下
答案
主观题
下列不属于分权制组织特点的是
答案
单选题
下列不属于分权制组织特点的是()
A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较多 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算,有一定的财务支配权
答案
单选题
以下不属于分权制组织特点的是()
A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较少,往往以完成目标为限 C.在统一规划下可独立经营 D.实行统一核算,没有财务支配权
答案
单选题
不属于集权制缺点的是()。
A.上级趋于专制与专断 B.管理过于单一刻板 C.政出多门 D.下级缺乏积极性、主动性和应变能力
答案
单选题
下列那些特点不属于分权制的特征()。
A.有利于工作积极性的调动 B.权力集中在上级 C.决策比较民主 D.容易产生本位主义
答案
单选题
下列那些特点不属于分权制的特征()
A.有利于工作积极性的调动 B.权力集中在上级 C.决策比较民主、合理 D.容易产生本位主义、分散主义
答案
单选题
不属于收付实现制优缺点的是()
A.实务处理繁琐 B.会计记录直观,便于根据账簿记录来量入为出 C.会计处理简便,不需要对账簿记录进行期末账项调整 D.不能正确计算各期损益
答案
单选题
下列不属于职能制组织结构缺点的是()
A.多头领导 B.有功大家抢 C.多重指挥 D.权力集中
答案
单选题
下列不属于佣金制的优点或缺点的是( )。
A.可以充分调动营销人员的营销积极性 B.营销人员和企业之间产生较大的离心力 C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性 D.营销人员对企业有推动产品开展的重要性
答案
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