相关试题
换一换
年薪制模型的构成包括()。
A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴 E.销售佣金
答案
经营者年薪制的构成要素包括()。
A.基本工资 B.浮动工资 C.可变工资 D.固定工资 E.技术工资
答案
年薪制模型的组成要素主要有（ ）。
A.基本薪酬 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴 E.优越的工作环境
答案
年薪制模型的组成要素主要有（ ）。
A.优越的工作环境 B.奖金 C.长期奖励 D.福利津贴 E.基本薪酬
答案
年薪制的特点包括（ ）。
A.适用范围较为特定 B.收入存在一定风险 C.收益相对较低 D.适用范围较广 E.支付周期较长
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用范围比较特定 B.支付周期长 C.收入存在一定风险 D.收入水平高 E.一定是以年为周期
答案
年薪制的特点包括（）
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用于特定的对象 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况挂钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
年薪制的特点包括（）
A.适用于特定的对像 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况持钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
—般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()
A.可变工资 B.浮动工资 C.提成工资 D.固定工资
答案
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年薪制的特点不包括（）
年薪制的特点不包括（）。
在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（）
年薪制适用对象的特点包括（）。
年薪制适用对象的特点包括（）
年薪制适用对象的特点包括（）。
经营者年薪制模型的组成要素主要有（）
年薪制属于（）。
一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()
一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括（ ）。
适合年薪制的人员的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
经营者年薪制的职能包括（）。
经营者年薪制的职能包括（）。
年薪制有其特定的内涵，包括（ ）。
年薪制的内涵
经营者年薪制的实施条件包括（）。
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