（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定

（　　）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。 （）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。 工作规范是用书面形式对各类岗位的工作任务所做的统一要求。() (2016年11月)（　　）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。 （ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所做的统一规定 （ ）是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 （）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程 （）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 （）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 （　　）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 （　　）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 （　　）是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。 对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人资格条件等所做的统一要求称为（） 对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境及人员资格条件等所做的统一要求称（） “某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为（）。 （）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 客务经理的岗位职责和工作任务是什么？ 前厅部秘书的岗位职责和工作任务是什么？ 扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（） 大堂副理的岗位职责及工作任务是什么？