长病假人员工资应计入 账户（）

计提车间管理人员工资，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 管理人员工资及办公费应计入（） 企业计提福利费时，按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人（） 计提企业行政管理人员工资，一方面应计入“营业费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。 企业行政管理人员工资应计入（）科目 企业支付的行政管理人员工资应计入（???????）。 计提企业行政管理人员工资，一方面应计入营业费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 按规定提取的坏账准备，应计入账户（） 病假在6个月以上的生产工人工资应计入（ ）。 根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[ 2003 ] 206号）,企业为支付离退休职工的异地安家补助费、职工退职金、6个月以上的病假人员工资所发生的费用应计入（） 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。 下列各项中，不应计入从业人员工资总额的是()。   建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（ ）。 病假在六个月以上的生产工人的工资应计入（） 病假在六个月以上的生产工人的工资应计入（） 企业按规定提取的坏账准备，应计入账户 生产人员的工资应计入（） 建设单位管理人员工资应计入(     )。 福利人员的工资应计入（）。