根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。

计提车间管理人员福利费，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付福利费账户（） 计提车间管理人员福利费，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付福利费账户（） 财务人员的工资费、福利费应计入“财务费用”。 计提生产工人福利费，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付福利费账户（） 计提生产工人福利费，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付福利费账户（） 在实际工作中,按生活福利部门人员的工资和规定比例计提生活福利部门人员福利费时,应借记的科目是（） 按照生产成本加期间费用估算法，计算总成本时，销售人员工资及福利费应计入()。 下列应计入福利费核算的是（） 下列部门人员的工资，应由应付福利费用开支的是（） 财务人员的工资费、福利费、办公费等应计入“管理费用”帐户。 现行财务制度规定应计入产品成本的项目包括车间生产人员的工资和提取的福利费以及企业管理人员的工资和提取的福利费 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。（）   车间管理人员福利费应计入的会计科目是（） 企业所属各施工单位为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费应计入()。 企业所属各施工单位为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费应计入（ ）。 自行组织培训或委托其他单位培训的人员工资、工资性补贴、职工福利费、差旅交通费、劳动保护费、学习资料费等支出应计入（） 自行组织培训或委托其他单位培训的人员工资、工资性补贴、职工福利费、差旅交通费、劳动保护费、学习资料费等支出应计入（） 按企业管理人员的工资计提的福利费，应（　）。 福利人员的工资应计入（）。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。