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揽投员在工作中要积极寻找差距,其途径主要有()
多选题
揽投员在工作中要积极寻找差距,其途径主要有()
A. 自己的经验
B. 工作中常出现的问题
C. 客户的抱怨与投诉
D. 企业对揽投岗的新要求
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多选题
揽投员在工作中要积极寻找差距,其途径主要有()
A.自己的经验 B.工作中常出现的问题 C.客户的抱怨与投诉 D.企业对揽投岗的新要求
答案
多选题
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A.向主管领导学习经验 B.向同事学习技巧 C.向竞争对手学习好的做法 D.向客户学习需求的满足
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
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答案
单选题
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.面谈法 B.工作任务分析法 C.观察法 D.重点团队分析法
答案
单选题
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
A.访谈法 B.工作任务分析法 C.日志法 D.重点团队分析法
答案
多选题
工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A.工作评价 B.工作说明书 C.访谈记录 D.工作任务分析记录表 E.工作规范
答案
多选题
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A.链状沟通 B.开放式共同 C.环状共同 D.轮状沟通 E.丫状沟通
答案
单选题
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答案
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