劳务培训需求的阶段分析有（）

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。 根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（ ）。 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（） 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。   在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( ). 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（ ）。 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。 关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。 简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤？ 培训需求分析的特点有（）. 员工培训需求分析有（　）层次。 培训需求分析的方法有( ) 培训需求分析的模型有（） 培训需求分析的方法有（） 未来劳务培训需求分析是为（）企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段() 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段（） 按分类，可以把培训需求分析分为目前培训需求分析和未来员工培训需求分析 采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几个阶段。