单选题

下列关于利润分享计划的表述,正确的有() ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年,当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业

A. ①③
B. ①②③
C. ②③
D. ②③④

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单选题
下列关于利润分享计划的表述,正确的有() ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年,当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业
A.①③ B.①②③ C.②③ D.②③④
答案
单选题
下列属于群体绩效奖励计划的是。①利润分享计划②收益分享计划③成功分享计划④绩效加薪计划()
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
关于利润分享计划,下列论述不正确的是()
A.企业把利润的一部分作为资金或股份分给雇员 B.利润分享计划分为现金分享计划和递延计划 C.利润分享计划与补充养老金计划关系不大 D.利润分享计划即雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款
答案
单选题
关于加入利润分享计划的条件,下列说法正确的是()
A.雇员的数量及其他因素只有在利润分配的时候才会具体影响每个人的收益 B.雇主向计划供款的数额受参加计划的雇员的数量和年龄等因素影响 C.利润分享计划对雇员要求有一定的年龄限制 D.企业实施利润分享计划,仅是针对长期员工
答案
多选题
下列关于利润分享计划的说法中,正确的有( )。
A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理 B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 C.在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬 D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
答案
单选题
关于利润分享计划和养老金计划,下列描述不正确的是()
A.在这两种计划中,都是雇主为计划筹资以在雇员退休后为其提供养老金和其他福利 B.在养老金计划中,可以有固定的筹资金额,以保障可以为雇员提供固定的退休收入 C.在利润分享计划中,雇主筹资要取决于企业盈利状况 D.在利润分享计划中,雇主需要每年缴纳固定数额的筹资额
答案
多选题
下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。
A.应作为职工薪酬处理 B.应全部计入管理费用 C.应比照辞退福利处理 D.奖金计划应比照短期利润分享计划处理
答案
多选题
团队激励计划的分类中,以分享利润为基础的利润分享计划包括()。
A.斯坎伦计划 B.现金现付制 C.递延式滚存制 D.拉克计划 E.现付与递延结合制
答案
单选题
利润分享属于()计划。
A.企业年金 B.股权期权 C.员工福利 D.个人退休
答案
单选题
下列关于短期利润分享计划的说法中不正确的是()
A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理 B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 C.在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬 D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
答案
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关于利润分享计划资金的投资,下列说法不正确的是() 关于利润分享计划与养老金计划的比较,下列说法不正确的是() 利润分享计划常见的形式:现()、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。 利润分享计划又分为() 关于利润分享计划中供款的叙述,下列说法不正确的是() 利润分享计划出现在19世纪的法国。目前,利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中,正确的是()。①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付,每年1—2次,红利收入可以享受税收优惠②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户,在到达规定储存期限前不能支取③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作 美国最早的利润分享计划始于() 奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等 在现金利润分享计划下,要在员工中分配利润分享基金,最公平分配方法是() 关于利润分享计划与美国401(k)计划的共同特征与财务差异,下列说法错误的是() 下列选项中不是利润分享计划可以提供的福利的是() 简述利润分享计划中的奖金设计步骤 养老金计划和利润分享计划的区别在于()不同。 利润分享计划和雇员股权计划的基本特征是都以()为目的。 北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划,其利润分享计划采取直接的现金划拨,而员工持股计划则用于购买企业股票,则下列说法正确的是() (2018年11月)奖励是指员工( )的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。 下列属于缴费确定型养老金计划的是()。Ⅰ.利润分享计划Ⅱ.购买货币计划Ⅲ.403B计划Ⅳ.401(k) ( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。 利润分享计划在直接推动绩效改善方面所起作用() 下列属于缴费确定计划的是()。Ⅰ.现金购买退休计划Ⅱ.现金结算退休计划Ⅲ.退休计划Ⅳ.股权期权退休计划Ⅴ.利润分享退休计划
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