根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求，帮扶人员的工作安排和日常管理，以派援单位为主，受援单位配合（）

根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，帮扶人员基本条件中在技能岗位，原则上应具有大学专科及以上学历或高级工及以上职业资格，在相同或相近专业岗位工作满年（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》，社会贡献奖励包括、东西帮扶人员生活补贴、派驻扶贫人员生活补贴、维稳补贴等（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（） 国家电网公司安全工作规定要求在岗生产人员每年再培训不得少于多少学时（） 根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工纳入待岗管理的情形有哪些 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程（试行）》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）》等制定（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工退出包括等的情形（） 根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，国家电网公司安全监察质量部履行职责是（）。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，退二线人员考核内容主要涉及（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》要求，员工退出管理规定实施前办理内部退养的，需组织人员学习并重新返岗（） 根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定，国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是（）。 《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号）自起施行（） 根据《国家电网公司人员借用管理规定》，跨单位临时借用工作程序包括（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违反国务院《信访条例》和《国家电网公司信访工作管理暂行办法》，有等行为的，视情节轻重予以惩处（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），以下哪些是班后会的内容（）